Консультация юриста
Специализации
Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право
Услуги
Правовой анализ
Юридическое сопровождение бизнеса
Составление судебных процессуальных документов
Дача правовых консультаций в устной и форме правовых заключений
Консультирование, составление исков, представительство в суде, доверительное управление
Последние вопросы:
С ноября 1993 года была уволена по ст.31 КЗОТ РФ по уходу за детьми до 14-летнего возраста. Трудоустроится смогла только в сентябре 1998 года, т.к муж военный, и за это время успели переехать из одного города в другой. Сейчас, при оформлении документов на трудовую пенсию, мне сказали, что эти годы в общий трудовой стаж не включаются. Хотелось бы знать, на каком основании их отказываются включать в общий трудовой стаж?
Помогите пожалуйста. Покупаю квартиру. Правоустанавливающий документ на нее - договор приватизации. В нем пять собственников по долям: Отец, мать, сын, дочь, внучка. Дети совершеннолетние, внучка несовершеннолетняя.Отец и мать-лица пенсионного возраста. Вопрос: Надо ли брать разрешение РОНО и справки их Псих.., Нарко... и Туб... Диспансеров на действия Отца и Матери В связи с их возрастом? Какие риски если эти справки не будут взяты а прирегистрации договора у Нотариусаон подтвердит дееспособность на момент совершения сделки? Большое Вам Спасибо!
Год назад я купила квартиру. В ней никто не прописан. Моему сыну 14 лет, прописан он со мной по другому адресу. Ответьте пожалуйста, может ли он один прописаться в купленной мной квартире? Ведь насколько я знаю,несовершеннолетниедолжны быть зарегистрированы с кем либо из родителей.Заранее благодарна за ответ.
Может ли сотрудник УГАДН проверить рейсовый автобус находящийся на посадку на автовокзале Если да то основания.
Что необходимо для открытия филиала фирмы в другом городе? Спасибо.
Как зарегистрировать клуб, ассоциацию или некоммерческое партнерство?
Помогите, пожалуйста, разобраться! С кем организация имеет право заключить договор подряда, а не трудовой договор? На выполнение каких именно услуг или работ? А с кем нужно в строгом порядке только трудовой заключать? И кто по сути на предприятии этим занимается.. отдел кадров или юрист? (принимает по договору подряда работников)? Огромная просьба ответить на 2 вопроса! Спасибо!
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу